¿COMO FUNCIONA EL CEREBRO EN LAS
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE?
Los psicólogos y educadores han
tratado de enlazar el funcionamiento del cerebro con la educación, que es un
estudio nuevo en el campo de la educación, la que en las últimas dos décadas,
debido a los avances en las técnicas de estudio del cerebro humano y
neurofisiología del sistema nervioso, lo que permite investigar hipótesis que
le den un mejor entendimiento y aprendizaje, para desarrollar estrategias de
enseñanza basadas en el funcionamiento del cerebro, en la flexibilidad del
cerebro, de los conceptos de aprendizajes significativo y ritmos de
aprendizaje, congruente con la diversidad en la estructuración cerebral y el
funcionamiento de la dinámica cerebral.
Estas teorías se construyen usando
como base las observaciones de la conducta, la neurociencia nos muestra la
forma más apropiada de enseñar y como aprende el cerebro y que necesita para
aprender, donde la función del cerebro es aprender, pero surgen varios
cuestionamientos;
-
¿Qué
se necesita?,
-
¿porque resulta algunas veces difícil enseñar
en la escuela?,
-
¿Serra que estamos enseñando de manera
equivocada?, o ¿estamos usando los canales apropiados para llegar a la
construcción de un saber real?
En
la neuroeducacion debemos tener en cuenta el funcionamiento del cerebro, ya que
es un órgano que ha evolucionado desde la formación misma de los animales,
conservando rasgos evolutivos que aún son funcionales y trabajan al mismo
tiempo; entonces tenemos un cerebro dividido en tres cortezas, según la teoría
del Doctor Paul Mac Lean “Trune Barin Theory” (teoría del cerebro Triuno),
donde expone que el cerebro humano en realidad son tres cerebros que
evolucionaron y se quedaron funcionando al tiempo; estos tres cerebros son las
tres capas del cerebro que se formaron durante la evolución, que son:
-
primero
la parte que compartimos con los reptiles, la cual se encarga de las funciones
básicas, de supervivencia y de mantener el cuerpo funcional, donde es
básicamente automático, instintivo y reacciona de manera rápida y es muy
resistente, nos da las características de ser territoriales, la sexualidad y la
jerarquía social. Las que tenemos de manera instintiva. Esto nos impulsa a
buscar ambientes aireados y abiertos, genera hábitos, nos hace predecibles, nos
impulsa sentirnos aceptados dentro de un grupo, buscar sensación de seguridad,
Ya que esta parte del cerebro nos hace huir o decidir si acepta el desafío o lo
abandona.
-
La
neocorteza es la parte que compartimos con los demás mamíferos o el sistema
límbico, y se encarga de las funciones humanas como pensar, escribir, dibujar,
además de la memoria a largo plazo que es donde está el aprendizaje con
significado; esta parte del cerebro controla las emociones, por lo tanto es
importante establecer una conexión entre emociones y el aprendizaje. Esta parte
del cerebro se encarga de las sensaciones de sueño, hambre, regula la
temperatura corporal, la presión sanguínea y flujo sanguíneo, controla los
niveles de azúcar, controla el equilibrio, la sed, la ira, el sentido del
olfato y la necesidad de realizar vínculos sociales; todo esto debe ser tenido
en cuenta para planear estrategias que liguen la enseñanza con las emociones,
garantizando una ruta de aprendizaje natural que los humanos tenemos.
-
El
tercer cerebro es la corteza cerebral, que evolutivamente hablando es la última
adquisición del cerebro humano, con aproximadamente el 80%del parte superior
del cerebro, con muchos pliegues. Nos permite llevar a cabo las actividades
lógicas que nos distinguen de los demás animales, como pensar, resolver los
problemas, crear, imaginar, leer, reflexionar, extrapolarnos, sintetizar,
reflexionar y realizar una serie de tareas complejas propias de la especie
humana.
En
conclusión aprender, desde la perspectiva neurológica es crear nuevas
conexiones neuronales, donde en la primera infancia es donde se desarrolla el
mayor número de estas, por consiguiente es la época más apta para formar unas
bases de conocimiento, y con la estimulación adecuada podemos aprovechar la
plasticidad del cerebro en este estadio para aumentar la inteligencia del niño
de los 4 a 10 años que es donde es más intenso este proceso, a esto le llaman
los pedagogos estimulación temprana, y en los países más adelantados a nivel
académico tienen encuentra esto por lo tanto colocan los maestros mejor
preparados en los grados de primaria, compensado con sueldos más altos.
Por
consiguiente el currículo debe articulas enseñanza y cerebro, para generar
aprendizajes significativos que integren varias áreas y dimensiones del ser
humano, que involucren los teres cerebros en el proceso, con climas de
aprendizaje armónico cálido y agradable para generar en el estudiante una zona
de confort en el aula, con relaciones interpersonales armónicas y
constructivas, donde el estudiante tenga voz y se sienta parte del grupo, y por
ultimo con retos mentales que estimulen su instinto de competitividad. Así
logramos los aprendizajes significativos, integrando estrategia, ambiente
escolar y metodologías encaminadas a la neurolingüística.
¿CÓMO
FUNCIONA LA MEMORIA Y LA INTELIGENCIA?
La
capacidad de registrar evocar y conservar experiencias, ya sean imágenes,
sonidos, lugares, sucesos, sentimientos, olores, además de relacionarlos con
las vivencias cotidianas, fue la necesidad que el ser humano en su evolución lo
obligo a generar este cerebro complejo que hoy día tenemos y que sigue evolucionando
para adaptarse a las nuevas eras de la humanidad. A esto se le lama memoria,
también fisiológicamente se la conoce como el resultado de conexiones
simpáticas mediante las cuales el ser humano puede retener experiencias
pasadas, registrar datos, sensaciones, y revivirlos voluntariamente ya sea en
corto o largo tiempo, según sea la relevancia del recuerdo.
La
memoria es una pero podemos clasificar los recuerdos o vivencias según su
durabilidad en la memoria, y por los contenidos o usos que le demos a esa
memoria así:
-
Memoria
sensorial: proviene de los sentidos se puede usar en la enseñanza como un canal
donde relaciona una sensación con un conocimiento. Y puede ser visual,
auditiva, olfativa, táctil, o de sabores, o de varios sentidos al tiempo.
-
Memoria
inmediata o a corto plazo: esta se limita a pocos objetos que el cerebro les
resta relevancia, debido a que asume que ya están allí y no necesita invertir
energía en recordarlo, esta memoria la usa nuestro cerebro para ahorrar energía
y espacio en la memoria, recordemos que el cerebro es el 2% de nuestra masa
corporal y consume el 20 % de la energía
del cuerpo.
-
Memoria
reciente: es de duración media en el rango de minutos a semanas,
equivocadamente estábamos usando esta memoria para memorizar algún contenido
peor este desaparecía después de un tiempo, generaba una calificación pero no
se convertía en aprendizaje, por no tener relación con nuestras necesidades ni
emociones, por lo que los maestros debemos tratar de integrar sentimientos,
necesidades y deseos a los contenidos para que no se use esta memoria en el
aula.
-
Memoria
remota: dura desde semanas y algunas toda la vida según su relevancia. Esto nos
da una ventana para incorporar estrategias que logren la relevancia de los
nuevos conocimientos en el estudiante para que estos se guarden en esta
memoria.
-
Memoria
de referencia: evoca experiencias previas, esto nos da la posibilidad de usar
experiencias significativas, las cuales afianzan el aprendizaje, apoyándonos en
actividades llamativas para los estudiantes.
-
Memoria
de trabajo: esta se aplica a procesos activos o físicos, y se actualiza continuamente
por experiencias de momentos determinados. Por podemos usar experiencias
físicas en los procesos de aprendizaje, generando vínculos entre los
conocimientos y actividad física, como bailes rondas, competencias y muchas más
estrategias significativas, que afiancen el saber hacer.
-
Memoria
episódica: se da por momentos acontecidos en un lugar determinado. Esta memoria
se puede usar como referencia para la adquisición de nuevos conocimientos, es
decir que relacionamos un conocimiento adquirido con un suceso acontecido, de
esta forma evocamos el conocimiento ligado al acontecimiento.
-
Memoria
semántica: esta memoria contiene información que no cambia como las horas del
día, capitales fechas históricas. Para que esta memoria sea de largo plazo en
el cerebro debemos idear estrategias que las liguen a eventos o acontecimientos
relevantes para los estudiantes, o con cualquier otra memoria que lo lleve a
afianzar este conocimiento.
-
Memoria
declarativa: evoca los recuerdos que están en el pasado y los recuperamos de
manera consiente. Esta memoria es de largo plazo y se pueden ligar los nuevos
conocimientos a estas reminiscencias, usando los detalles de las mismas como
referentes cognitivos.
-
Memoria
implícita: es la que guarda las destrezas y habilidades que después de
adquiridos no necesitan una ejecución consiente, por ser automatizados. De allí
desprendemos el termino de reflejos condicionados, esto quiere decir a través
de la práctica se llega a esta inteligencia física la que tiene los deportistas
competitivos, los entrenadores manejan esta inteligencia y desde la parte
neurolingüística surgió la figura de coach que acompaña a los deportistas para
aumentar su rendimiento.
Ya
en la aplicación de las memorias y su uso para adaptarse a las situaciones
nuevas, que no es una habilidad fija de los seres humanos, y está ubicada en la
corteza cerebral, que es la capa que cubre todo el cerebro, es la inteligencia,
que su medición no ha sido bien definida debido a la gran cantidad de variables
que en ella inciden, aunque existen unos test de inteligencia esto no determina
el nivel de adaptabilidad del cerebro humano, puesto que hay múltiples
inteligencias y algoritmos de aprendizaje, puesto que el ser esta dividido a
demás en dimensiones (ser, hacer, saber), además de la comunicativa,
argumentativa, racional, sentimental, hormonal, por mencionar algunas.
Sin
embargo estos test de inteligencia determinan que un 70% de la población tiene
una inteligencia promedio entre 85 y 115, con una buena genética y buenos
ambientes de aprendizaje, sumado a unos buenos hábitos socioculturales, una
persona puede elevar su potencial de inteligencia o potencial intelectual.
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